Антикризис
Забота — самый выгодный способ обрести лояльность
Как вызвать у работника понимание, что он нужен, что о нем заботятся? А в последствии не потерять ценный обученный кадр? Ведь так бывает, работник учится и повышает квалификацию, а потом уходит к конкурентам.