Пройти тест и найти свое счастье
Этот тест основан на масштабных исследованиях «Голубых зон» счастья и методологии Гэллапа. Он предназначен для глубокого анализа вашего образа жизни и окружения, а не просто для оценки настроения. Три столпа вашего благополучия Тест измеряет три независимых показателя, которые в сумме составляют формулу счастливой жизни: Что именно проверяет тест? В отличие от обычных опросов, здесь анализируются […]
Как поднять CTR и конверсии в 2 раза в фандрайзинге в сезон отпусков
В середине лета 2023 года был проведен анализ работы предыдущей команды. Заказчик — некоммерческая организация, оказывает медицинскую помощь бездомным. Street medicine. Тема непростая. Многие люди считают, что их лечить только множить. Почему они не идут работать? Можно сравнить бедолаг с жертвами домашнего насилия, они тоже по непонятным причинам не уходят от своих абьюзеров. Однако, у […]
Забота — самый выгодный способ обрести лояльность
Как вызвать у работника понимание, что он нужен, что о нем заботятся? А в последствии не потерять ценный обученный кадр? Ведь так бывает, работник учится и повышает квалификацию, а потом уходит к конкурентам.
Как предотвратить внутренние кражи в магазине? ⠀
Как предотвратить внутренние кражи в магазине? ⠀ Серьезная большая работа по выявлению и предотвращению воровства включает в себя технические средства и воспитательные. Где есть наказание и поощрение воровства будет меньше. ⠀ Лучший способ предотвратить внутренние кражи — нанять тайного работника. Который сможет выявить «волков в овечьей шкуре». От них страдает весь коллектив и организация в […]
Не спешите продавать свой бизнес
Сделайте его прибыльным и привлекательным. Крепким и доходным. Как это сделать? Для начала проанализировать причинно-следственные связи по трём составляющим. Первое и самое важное обстоятельство: морально-психологическое состояние и соответствующие ему действия управляющего или учредителя. Давайте рассмотрим бизнес на примере семьи. Где руководитель — родитель, а сотрудники дети. Учредители — родные родители, наемные управленцы — приемные […]